'Ik ben alles kwijt': schooldirecteur vertelt voor het eerst over ontuchtzaak op basisschool

In dit artikel:

De geschorste directeur van de Paulusschool in Zoetermeer heeft tijdens een rechtszaak voor het eerst uitgebreid verteld over de gevolgen van de zedenzaak rond de voormalige conciërge. Nadat in 2025 bekend werd dat hij werd verdacht van ontucht en het maken van misbruikbeelden, probeerde zij naar eigen zeggen acht maanden lang de school en het team draaiende te houden. Ze stond ouders en personeel bij en wilde de impact op de circa vijfhonderd leerlingen zo klein mogelijk houden.

Onderwijsstichting Unicoz wil de 50-jarige directeur ontslaan wegens ernstig verwijtbaar handelen en nalatigheid. De stichting verwijt haar dat zij een melding uit 2022 niet heeft doorgegeven. Een moeder had toen verteld dat de conciërge haar zevenjarige dochter een cadeau had gegeven, haar had gekust en later aan haar billen had gezeten. De directeur sprak de conciërge aan, maar zag naar eigen zeggen geen vermoeden van seksueel misbruik. Volgens Unicoz had zij de signalen vanwege de wettelijke meldplicht direct bij het bestuur moeten melden.

Na een onafhankelijk onderzoek werd de directeur in maart op non-actief gesteld. Ze verloor toegang tot haar accounts en mocht geen contact meer hebben met collega’s en ouders. Leraren meldden zich uit solidariteit ziek, waarna de school twee dagen dichtging. Unicoz stelt dat de directeur dit heeft aangemoedigd; zij ontkent dat. De directeur zegt bovendien dat het bestuur haar onvoldoende tegen bedreigingen heeft beschermd.

Meer dan twintig collega’s woonden de zitting bij om haar te steunen. Haar advocaat betoogde dat binnen de hele stichting te weinig kennis was over de meldplicht en dat Unicoz collectief falen bij één persoon neerlegt. De directeur wil na 25 jaar onderwijs weer aan het werk, maar zegt haar reputatie, netwerk en toekomstperspectief te zijn kwijtgeraakt. Ze zou liefst terugkeren naar de Paulusschool, al verwacht ze dat dit moeilijk wordt.

De rechter benadrukte dat de zaak draait om de vraag of de directeur in 2022 anders had moeten handelen en waarschuwde dat een procedure met getuigenverhoren lang kan duren. Beide partijen spreken opnieuw met elkaar. Op 19 november wordt bekend of zij een oplossing hebben gevonden.