TU Delft wil meer vrouwelijke hoogleraren, heeft nu minste van Nederland

In dit artikel:

TU Delft heeft van alle Nederlandse universiteiten het laagste aandeel vrouwelijke hoogleraren en is bovendien de enige instelling waar dat aandeel in 2024 daalde. Het percentage vrouwelijke hoogleraren zakte van 18,9% in 2023 naar 18,6% in 2024, terwijl het landelijk gemiddelde een historisch hoogtepunt van bijna 30% bereikte. Daarmee raakt de universiteit ook haar eigen doel van 25% vóór 2025 uit het zicht.

Interim-rector magnificus Hans Hellendoorn zegt dat de cijfers tot zelfreflectie dwingen en kondigt een aangescherpt beleid aan: concrete doelen per faculteit, meer sturing op basis van data en een duidelijke verschuiving van plannen naar uitvoering — in zijn woorden is het “tijd om van ‘willen’ naar ‘doen’ te gaan”. Cynthia Liem, verantwoordelijk voor diversiteit, benadrukt dat het probleem in het systeem zit: vrouwelijke wetenschappers belanden te vaak in onzichtbare, dienstverlenende taken die minder erkenning opleveren. “We moeten niet de vrouwen veranderen, maar het systeem,” aldus Liem.

De TU Delft belooft acties te ondernemen en zal de voortgang laten zien via komende monitorrapporten; die zullen uitwijzen of de ambitie wordt waargemaakt.