Wethouder lag zwaar onder vuur, maar wil gewoon weer politiek in: 'Het is veel groter gemaakt'
In dit artikel:
Voormalig wethouder Ronald Weerwag, die enkele weken geleden zijn portefeuille neerlegde, wil ondanks de commotie blijven in de Zoetermeerse politiek als lijsttrekker van LHN Hart voor Zoetermeer. Zijn vertrek volgde op ophef rond het aanwijzen van meerdere woningen als monumenten: honderden bewoners ontvingen onduidelijke brieven, de gemeente bood excuses aan en zette het monumentenbeleid tijdelijk stop.
De zaak escaleerde verder toen raadsleden een debat vroegen over de gang van zaken. Weerwag trad terug voordat hij verantwoording kon afleggen. Critici verwijten hem onder meer dat hij bestuurders de schuld gaf van de fouten, intimiderende en dreigende taal had gebruikt tegenover meerdere politici en specifiek VVD-fractievoorzitter Lisette Sandifort-Meijer telefonisch onder druk zou hebben gezet. Op LinkedIn stelde hij dat de ambtelijke organisatie niet naar zijn advies had geluisterd; veel partijen interpreteerden dat als het wegwuiven van bestuurlijke verantwoordelijkheid. Er loopt momenteel een onderzoek naar de precieze toedracht.
In een interview op Omroep West benadrukte Weerwag dat de kwestie buitensporig is opgeblazen en dat het uiteindelijk om de belangen van inwoners moet gaan. Hij zei zich te hebben laten meeslepen en bood excuses aan voor emotionele uitlatingen, maar ontkent de beschuldiging dat hij zou hebben gescholden. Ondanks zijn terughouding over het debat en de ontstane onrust vindt hij dat hij politiek door kan gaan.
Andere lokale politici zijn sceptischer. Rosalie Bedijn, lijsttrekker van GroenLinks-PvdA, zegt dat de verhoudingen beschadigd zijn en dat vertrouwen niet snel te herstellen valt: “Het is geen fraai beeld”, aldus haar oordeel over de situatie. Of partijen na de gemeenteraadsverkiezingen volgende week nog met Weerwag willen samenwerken, is dus onzeker en zal afhangen van de verkiezingsuitslag en daaropvolgende formatiegesprekken.
De uitkomst van het lopende onderzoek en de mate waarin collega’s bereid zijn samen te werken bepalen of Weerwag daadwerkelijk terugkeert in een bestuurlijke rol. Voorlopig blijft de kwestie illustreren hoe interne communicatie over beleid, publieke onrust en persoonlijke gedragingen samen kunnen leiden tot vertrouwensproblemen die formatie- en samenwerkingstrajecten in de weg staan.